Il momento in cui il lavoratore viene formato rispetto alla salute e sicurezza sul lavoro è da sempre un tema di grande interesse. Il contributo si esprime sulla apparente contraddizione tra la legge e la sua attuazione pratica, rimarcando come le esigenze di tutela impongano alle imprese una scelta obbligata, anche se non sempre di facile attuazione: quella di formare e addestrare la persona prima che inizi l’esposizione ai rischi di lavoro.

Contributo a cura di Lorenzo Fantini, consulente, già avvocato giuslavorista e dirigente del Ministero del lavoro e delle politiche sociali